此时此刻，振北集团大中华区总部，总裁办公室。
夏侯启正环视在场的众人。
眼前，是十位大事务官！
区域负责人、大事务官，两大群体，共同构筑振北集团大中华区的最高管理层。
眼前这些，便是振北集团大中华区顶层的半壁江山！
而他们目前在商讨的，是未来会与他们坐同一把交椅的候选大事务官一职。
近年情况不同，细则方面，亦要有所调整。
眼下，进行的论题是“年龄与资历”。
整个过程，夏侯启甚少说话，交给那十人。
“我认为，能成为大事务官，必定得心性成熟，阅历丰富，参选之人，年纪最起码也该在四十岁以上！”
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