华夏不知道是因为习惯，亦或是因为省事，还是因为什么其他的原因，常常出现一个新的政令下达，在底层执行的时候，往往都会出现矫枉过正的现象。
这些矫枉过正的执行者，或许是故意的，或许是无意的，但是无形之中都导致了新政令在推广的时候出现问题，或是突出了矛盾，或是产生了谬误，或是增加了不便。
那么百姓一看，新的政令有着么多的问题，那么还会认为是一个好政令么？
王安石，张居正，前秦的商鞅，汉代的王莽。
都是例子。
所以庞统所言，是一个问题。
如果在过程当中，制止这些矫枉过正的行为，那么很多官吏怕是又跳起来，说一会儿要这样，一会儿要那样，到底是要怎样？
换人？
先不说斐潜现在这个阶段，有没有足够的人才储备的问题，单说换上去了新的人员，在适应期之间会不会出现更多的问题，会不会换了之后还是原来的尿样？
那么是不是说就不能革新了？
也不是，只不过需要更多的技巧，处理问题要更加及时，或者说，要有预案和后手的准备。
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