刚开始学做生意不久,韩初冬对手底下的员工们还算大方,准备在今年工作结束的时候出点血,稍微多给些奖金。
在他看来。
如果员工们喜欢目前的工作,让他们觉得付出和收获能够画上等号,并且积极认真地去应对工作,其实对公司更加有利。
事实也确实如此。
直到目前为止都按时发放奖金,一结束实习期,签署长期雇佣合同后便能得到应有的社会保障,目前在他公司工作的员工们,幸福感比较高,有人愿意接受一天九到十个小时的工作,通过加班来拿到更多薪水。
回报高,要求也高,就拿暴风电器的销售工作来说,有几位刚招聘不久的实习生已经被辞退,理由是对待工作不够积极认真。
身为老板,不怕员工们有野心,就怕他们浑水摸鱼混日子,得过且过,如果让多数顾客感到自己被轻视,那么生意多半会黄了,同时也不利于培养出良好的企业氛围。
正是因为才刚刚起步,所以要求必须严格些。
八号店开业不久,规模差不多大的九号店,已经完成了选址工作,被安排在了东洛杉矶,十号店预计会放在好莱坞的闹市区,乔·奥斯汀先生正在帮忙选址。
假如不出意外。
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