国内的半导体人才几位稀少，仅有的人才，不是在研究机构，就是在那几个国家特别重视的公司里。
杨东升敢打这些人的主意，怕是明天就有人上门了。
唯一的办法就是从外面招聘，但是半导体产业，不同于之前的冶金、机械制造行业。
那些行业对美国来说都是夕阳产业，人才一抓一大把，工资也低，给他们之前的两倍工资，就肯去中国工作。
半导体产业可是正当红，此时美国各大学半导体相关专业的学生，还没毕业就被英特尔、摩托罗拉、德州仪器等公司预定光了，而且还都是高薪。
美国半导体产业人员工资太高，而且不愁找不到工作，杨东升尝试挖了挖，难度太大，杨东升只能瞄准另外一个地方——台湾。
杨东升联络了美国几大猎头公司，由他们帮忙，以两倍的工资在台湾挖人。
还有韩国，这个年代的三星、LG半导体产业可是一直在亏损，从事半导体研发的人员工资怕是高不了。
此外还有制药设备。
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