该做的账目马上就得做，该交的税也得准备好。绿源山庄想走上正规化经营之路，这些是必不可少的项目。
得请个会计了！
小工好找，合适的会计却不容易请。
像做账这种事情，万一会计心里藏点什么猫腻，略微动一动手脚，千儿八百块的损失，几乎看不出来。
会计必须得请可靠的人。只是认识还不行，必须得知根知底。除了业务能力之外，人品也必须得可靠。
王大龙知道，他的绿源山庄不是一个有一定规模的大公司，没有严格的内部监管机制。因此，在用人方面，只有通过他自己去筛选和监督。人品可靠，知根知底，这是他选人用人的第一原则。
想来想去，王大龙觉得，还是小汪最合适。
可是，小汪现在正在抓紧时间学习，她虽合适，却来不了。
要不，请柳海夫老先生介绍一个？以柳老先生的人品和眼光，他介绍的人，肯定错不了！
想到这里，王大龙琢磨着，抽个时间到柳老先生家里登门拜访一下。说起来，他也好久没有去登门拜访柳老先生了。
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