可是林二水还特别喜欢指使人。
好多事情，如果他不在，做起来顺风顺水。他一来，指挥这个指挥那个，看不惯这样看不惯那样，一会儿就弄得人人生怨。有他在，以前往往是一个小时就能做好的事情，现在两个小时都不一定能做完。
后勤部门的主管和老板娘反映过这个事情。老板娘说，他是个新人，难免出错，而且他之所以出错，也是因为他愿意做事情，不做不错，多做多错嘛！
老板娘让后勤部主管好好带带林二水，早点让他能适应眼下的工作节奏。
老板娘这样说，后勤部主管也不好再多说什么。
于是，在对待林二水这个事情上，后勤部主管采取了消极对抗的政策，只拿些不轻不重的事情让林二水做。比如说，打个字，复印个文件什么的。一来可以满足林二水的虚荣心，让他觉得自己确实有独挡一面的能力；二来，也可以让他有个事做，多少消停一些；三来，在老板娘那里也好有个交待。
后勤部主管知道，林二水就像是一颗地雷，早晚有被人踩爆的一天。只不过，他不愿意伸出这只脚。到底是谁踩爆，那得看谁的运气不好了。
于是就这么样，林二水在光润公司里暂时安置了下来。
时间一长，他又不安分了。闲的时候，他经常喜欢到各处部门去串门。他一去，说起话来没完没了，天下地下就没有他不知道的，听得人烦。
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