副总皱眉。
「陆总，你……林小姐毕竟是外部合作夥伴。如果因为她提出意见，我们就大幅修改原有制度，其他合作对象也可能要求相同待遇。」
「如果那些待遇是合理的，为什麽不能一致适用？」
陆承砚打断他。
「公司不能因为某个人提出问题，就只替她开例外。真正需要做的，是确认这些问题是否存在。如果存在，就应该建立所有人都能遵守的规范。」
会议室里的气氛更沉了。
他知道，有些人不会接受这样的改变。
因为改革意味着权限重新分配，也意味着过去某些可以模糊处理的事情，将不再容易被忽略。
但他不能再用「大局」作为所有决定的理由。
内容未完，下一页继续阅读