然后，租给新一批入职的年轻同行。
让更年轻的一代来帮他们养房，等房子养出来了，年轻一代一无所获，他们这些上一代的互联网人坐拥几套黄金地段的房产，就可以安心退休了，日子过得比在大厂里当高管还潇洒。
甚至还有里应外合的勾当。
比如一个互联公司里的资深员工，跟HR合作。在招聘新人的时候，通过HR施加压力，让新人员工尽快入职，制造紧迫感。
这个时候，老员工出来表示可以帮忙介绍房源，新人员工就花着高价住进去了，还会感恩戴德。
把源源不断的“后浪”看作流量，通过流量获取租金养房，是“前浪”们心中除股权、年终奖外，另一个公认最接近财富自由的致富经。
由此就可以看出这里边的一些玄机。
很多核心地段的房产，其实都是互联网前浪们买的，目的是出租给后浪，让他们帮忙养房。
他们是把房子当成投资，而不是住所。
如果互联网行业衰落了，公司不扩招了，新增流量消失了，投资效应就没了。如果公司不仅不扩招，还开始裁员了，那就更严重了，这就意味着存量流量都减少了，房子就都空着，租不出去了。
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