柳老总指点了一句，“做企业，尤其是大企业，最重要的就是用人。要尽可能多的内部挖掘、内部培养。空降这种事，越少越好。”
这谆谆教导的样子，就像老泰山。
周不器挠了挠头，有些为难。
他也想内部提拔，可怎么提拔？
有资格晋升集团副总裁的，也就是季子安、张一明、郭鹏飞三人，都太年轻了，差那么点意思。
归根结底，还是公司的成立时间太短了。
创始人们还没成长起来。
谷歌都创办六七年了，俩创始人不也在观政学习吗？
到了长安街，进了长安俱乐部。
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