张源的公司发展迅猛，所以今年的中秋福利也是一次“亮肌肉”的机会，他要把天源的底气晒出来给其他的竞争对手看看，争取从对方那里挖到更多的人。
现在天源没有团建的消息已经传开了，作为一家互联网的巨头公司，竟然没有团建，这是不可想象的。
毫无疑问，天源受到了业内的嘲笑。
但这些公司很快就发现，嘲笑只从高层发出，许多刚入职的新人会被团建的噱头蒙蔽双眼，他们对这种没有参加过的活动多多少少还是有一些向往的；但工作超过两年的员工，不管是不是新加入的，他们对团建的态度都很统一，那就是抵触——带薪团建也抵触。
不过这些员工是不会轻易表露出自己的态度，所以在团建的时候，他们仍然会响亮地喊着口号，满头大汗地参与，一副乐在其中的样子，但不少人在接到团建通知的当下心里都开始骂娘了。
“tmd，又要去装回猴子被人耍了！”然后就开始在网上查新工作，修改了一下之后就往天源投。
这个时候，天源“没有团建”这个“福利”，就显得格外闪亮。
人事那边的反馈也相当积极，在每周的例会上，王启年就提到：“有意向的简历同比增加了至少百分之五，离职的比例也降低了许多。”
这一正一反相加，天源可以有效保持公司的稳定运转。
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