她今天就是主动去找设计公司的人事面试的，这个人事今天在艺术学校招设计师。
她的简历还挺好的，学历也很不错，实践经验很丰富，成绩也特别好，虽然公司现在确实是不太需要她这个专业的人才了，但是这样的好人才见一见也是不吃亏的。
毕竟她说的话还挺动心的，她说要是进了公司她能保证自己会在公司干至少五年以上，绝对不会轻易换公司的。
听到这话，他有点心动了，现在公司想要留下人才可是很不容易的。
他们公司想要培养好一个人才很不容易，而培养好的人才还很容易流失掉，辞职，把他们公司作为跳板，跳到更好的公司去了。
现在有一个人说出了自己能够主动留到公司这么多年，他就给总经理打了个电话，说了张月的情况。
总经理听了就让人事给张月一个面试的机会，谈一谈，看人是不是真的是像她电话所说的那么好，实际情况有没有差，要是人真的很优秀，招进公司也未尝不可。
毕竟现在他们公司好的人才还是挺稀缺的，有些岗位还是需要人的，这一位重点大学毕业的大学生，学习能力想来是不错的，来了公司，不会是可以学的嘛，干不了这个岗就去那个岗。
人事没有给张月肯定的答复，而是通知她，两天后会给她发邮件，要是通过了会到时候说的。
他其实对张月是特别满意的，感觉张月是一个挺踏实，文文静静，不好高骛远的人，他已经决定要把张月招进自己公司了。
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